Methodik
Drei Stufen von Abzügen, in genau dieser Reihenfolge. Alle Formeln sind öffentlich.
Vom Brutto ziehen wir AHV / IV / EO ab (5,3 %), Arbeitslosenversicherung (1,1 % bis CHF 148'200, dann 0,5 %), und die Nichtbetriebsunfallversicherung (~1,4 %). Diese Sätze werden vom Bund festgelegt und gelten in der ganzen Schweiz.
Der Arbeitnehmeranteil der 2. Säule variiert nach Altersklasse: 0 % unter 25, 3,5 % von 25 bis 34, 5 % von 35 bis 44, 7,5 % von 45 bis 54, 9 % ab 55. Wir verwenden die gesetzlichen Mindestsätze; deine Pensionskasse kann mehr anwenden.
Drei Stufen: Bund (überall gleich), Kanton und Gemeinde. Wir wenden den durchschnittlichen effektiven Steuersatz des Hauptorts deines Kantons an, für eine ledige Person ohne Kinder. Das ist die belastbarste Schätzung ohne Kenntnis von Gemeinde und persönlicher Situation.
Alle Werte, die der Rechner verwendet, wie vom Bund für 2026 festgelegt.
| AHV / IV / EO (Arbeitnehmeranteil) | 5,3 % |
| Arbeitslosenversicherung (ALV) - Basissatz | 1,1 % |
| ALV - Solidaritätsbeitrag über der Obergrenze | 0,5 % |
| Nichtbetriebsunfallversicherung (NBU) | ≈ 1,4 % |
| BVG - Koordinationsabzug | CHF 26'460 |
| BVG - versicherter Mindestjahreslohn | CHF 22'680 |
| BVG - versicherter Höchstlohn | CHF 90'720 |
Arbeitnehmeranteil der 2. Säule, angewendet auf den koordinierten Lohn (Brutto, gedeckelt bei CHF 90'720, abzüglich CHF 26'460 Koordinationsabzug). Das sind die gesetzlichen Mindestsätze; deine Pensionskasse kann höhere Sätze anwenden.
| Altersgruppe | Arbeitnehmersatz |
|---|---|
| Unter 25 | 0 % |
| 25 – 34 | 3,5 % |
| 35 – 44 | 5 % |
| 45 – 54 | 7,5 % |
| 55 und älter | 9 % |
Quelle: Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge (BVG), Art. 16.